我院2018年度干部集中培训班圆满落幕

　　为全面加强干部队伍素质建设，提升干部管理能力，我院于7月28日至29日举办了2018年度干部集中培训班。本次培训班为期两天，以医院高质量发展、医学人文关怀医院品牌运营为主题，特邀了中华中医药学会文化分会副会长、成都中医药大学硕士生导师、四川省中医药管理局原副局长、副巡视员罗建，宣汉县人民医院以党委副书记、院长苏飞，党委书记、副院长冉启军为首的专家团队来院授课。参加培训班的有我院小组长及以上干部、业务骨干，同时邀请了各分院干部以及来自市内的各兄弟医院、船山区各乡镇卫生院的同仁，共计210余人。出席开班仪式有船山区卫计局党组成员、副局长徐栋良。培训由我院院长杨永春主持。

　　7月28日，宣汉县人民医院专家团队6人分别分享了高质量发展实践经验。宣汉县人民医院党委书记、副院长冉启军为学员们做了题为《党旗下的使命--宣汉县人民医院新时期党建工作》的授课，冉启军从医院的发展、党建工作的开展中总结出来的先进经验与培训学员做了共享；宣汉县人民医院院长、党委副书记苏飞作《不断提升县级医院服务质量，筑牢人民群众健康屏障》授课，从发展基础、智慧医院、医疗服务、规范管理、服务能力、运营管理等多方面进行了剖析；宣汉县人民医院护理部主任万鸿作《信息助力优质医疗服务，环境改善提升就医体验》授课，宣汉县人民医院医教部主任肖刚作《基于信息平台支持下的医疗质量监管》授课，宣汉县人民医院总会计师陈川作《小医院做大文章——持续改进绩效管理评价体系经验分享》授课，宣汉县人民医院保障部主任赵山作《县级医院后勤管理实践与创新》授课。授课中，形象的视频案例、独道的见解、经典实用的语录使大家深受启迪，引起共鸣，纷纷表示要将此次培训中的理论付诸于实践，通过学习不断提升自身素质和管理能力，加强团队合作。

　　7月29日上午，中华中医药学会文化分会副会长、成都中医药大学硕士生导师、四川省中医药管理局原副局长、副巡视员罗建为大家带来了题为《医学人文关怀与医院品牌运营》的精彩讲座。他在授课中讲到，如何更好地强化市场适应性，持续性地提升医患友好度，以医院品牌效应提升市场竞争能力，医院的人文服务要素、经营思想策略和发展路径，以及医院员工整体的人文素养，是一个至关重要的决定性因素。医疗卫生机构只有通过主动的具有差异化的医疗服务供给，不断丰富人文服务内涵以及构建医院品牌运营路径，拓展宽度，延伸长度，吸引众多病患选择自己的产品和服务，才能更好地赢得社会公众的获得感、美誉感和忠诚度，从而寻求属于自己更大的市场空间，获得良好的社会效益和经济效益。

　　当天下午进行了以“医院高质量发展”为主题的分组大讨论，由院内科室管理富有成效、队伍管理极具特色的中层干部以及科室骨干发言，讨论医院以后的发展前景。

　　最后，杨院长希望大家以此次培训为契机，加强学习，提高认识，完善作为管理者、领导者的角色，以饱满的工作热情、脚踏实地的工作态度、开拓创新的工作精神，为医院、科室的可持续发展贡献更大的力量。

                                            （王莉）